HUNDE-RING Sekretariat

Sekretariat/Kontakt

Bewerbungen

Gemeinnützige Projekte

  • Von jedem Tierberuf ist nur jeweils einer von uns an einem Standort vertreten. Dadurch können wir ohne uns selbst Konkurenz zu machen auf vielen wichtigen Feldern wie im gegenseitigen Empfehlungs-Marketing, bei der Kundenbindung im gemeinsamen Netzwerk und bei Events zusammen arbeiten. Damit werden für die Hundehalter Angebote möglich, die ein Einzelner gar nicht mehr zu leisten vermag.
  • Wenn es nach Jahren grossen Engagements, fachlicher Exzellenz und hoher Investitionen mit der Unternehmensentwicklung kaum mehr weiter geht, ist es Zeit sich neu zu erfinden.
  • Vielen von uns Selbständigen fehlt es auch an Zusammenhalt und Unterstützung. Verbreitet sind Einzelkämpfer und Konkurrenz. Wir wollen das ändern. Wir müssen uns gemeinsam gegenseitig unterstützen, neue Ideen entwickeln, Events gemeinsam veranstalten. Auch mal über Tiefen hinweg helfen wenn es nicht so gut läuft.
  • Gemeinsame Events an einem HUNDE-RING Standort bedeutet: die Kunden der verschiedenen Tierberufe lernen die Angebote der anderen HUNDE-RING Mitglieder kennen. Aus Kunden des Einzelnen werden Interessenten der Anderen.
  • Gemeinsame Events an einem HUNDE-RING Standort machen den HUNDE-RING bei den Hundehaltern bekannter. Dabei ist der HUNDE-RING Krimi ein ganz besonders spannender Event für den ganzen HUNDE-RING Standort.

 

 

 

 

 

 

Verwaltung

  • Der HUNDE-RING Codex ist die verbindliche Grundlage für den gesamten HUNDE-RING.
  • Um vom berufsübergreifenden HUNDE-RING Netzwerk zu profitieren, muss man sich mit den Kollegen möglichst gut vernetzen. Wir haben die dazu notwendigen Aktivitäten in der HUNDE-RING ToDo-Liste für neue Mitglieder aufgenommen. Jeder Neuling sollte diese Checkliste ausdrucken und Schritt für Schritt abarbeiten.

Projekte

  • Vorgehensplanung und Meilensteine einer Standort-Gründung, Checklisten, Einladungsschreiben, Textbausteine und Blue-Print zum kontinuierlichen Verbesserungs-Prozess (KVP).
  • Vorgehensplanung und Meilensteine einer Standort-Gründung, Checklisten, Einladungsschreiben, Textbausteine und Blue-Print zum kontinuierlichen Verbesserungs-Prozess (KVP).
  • Vorgehensplanung und Meilensteine für den HUNDE-RING insgesamt. Standortgründung, Ausbau der Standorte, Mitgliedergewinnung, Checklisten, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess (KVP).

Sekretariat

  • Die Stärke liegt in der Zusammenarbeit. Gemeinsam entwickeln wir neue Geschäftsideen. Wenn eine Idee im HUNDE-RING Flensburg gut läuft, warum nicht in Konstanz kopieren?
  • Neue HUNDE-RING Mitglieder gewinnen: das HUNDE-RING Konzept ist lokal um so erfolgreicher, je mehr Tierberufe sich an einem Standort beteiligen. Wir fördern dies mit einer Erfolgsprämie von 50, Euro für die Vermittlung eines neuen HUNDE-RING Mitglieds. Kennen Sie jemand Geeignetes?

 

 

 

 

 

 

Aktuell:

  • einheitliches Screen Design für das HUNDE-RING Netzwerk:  X => Webdesign

 

 


 

 

HUNDE-RING Business-Netzwerk